Troubles du comportement et gestion du stress
⭐ SATISFACTION
Mise à jour :
15/07/26
La mise à jour de cette section est en cours.
Décryptez les mécanismes des troubles comportementaux pour ajuster votre posture professionnelle et accompagner les personnes avec calme et sécurité. Cette formation vous permet d'identifier les facteurs déclencheurs de l'agressivité, de réguler votre propre stress et de désamorcer les situations de tension avec bienveillance.
OBJECTIFS
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :
Troubles du comportement :
Permettre de mieux appréhender les troubles du comportement.
Observer et comprendre les phénomènes qui peuvent induire des troubles du comportement
S’interroger sur sa relation et ses réactions en tant que professionnelle face à des personnes qui présentent des comportements troublés.
Gestion du stress
Connaitre et comprendre les mécanismes du stress pour mieux les gérer personnellement et les repérer dans l’accompagnement des personnes en voie de réinsertion.
Expérimenter et apprendre des méthodes permettant le lâcher-prise, la relaxation.
CONTENU DÉTAILLÉ
Troubles du comportement :
Expression de la souffrance psychique, la douleur morale, l’angoisse,
Réflexion normal/pathologique
Santé, santé mentale et folie.
Les classifications des troubles psychiques (névroses, psychoses, perversions).
Communication verbale, non verbale.
Part de la gestion dans les comportements perturbés
Outils d’analyse des situations.
Gestion du stress :
Approfondissement théorique et techniques.
PÉDAGOGIE
Taille du groupe : Groupe de 8 personnes maximum
Méthode expositive et participative
Présentation d’exemples
Réponse aux questionnements des participants
Tableau d’affichage et Paperboard
Vidéoprojecteur
Supports remis à chaque participant
ÉVALUATION
Synthèse pédagogique finale réalisée par le formateur. Évaluation des acquis de début et fin de formation. Une attestation de formation est délivrée à chaque participant(e) (article Art L.6353-1 du code du travail).