PRÉPA Clés

OBJECTIFS

• Évaluer ses compétences ;

• Acquérir ou réacquérir les savoirs fondamentaux permettant de lutter contre le non-recours, de répondre aux attentes du monde du travail, de développer ses capacités d’apprentissage ;

• Développer ses compétences numériques ;

• Découvrir et de mobiliser les ressources de son territoire afin de faciliter l’accès au droit et de développer son autonomie ;

• Développer des « soft skills » à savoir tout ce qui se rapporte aux aptitudes comportementales, à la manière d’interagir avec les autres (intelligence relationnelle, capacités de communication, aptitudes interpersonnelles...)

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour préparer son projet professionnel et reprendre confiance en soi.

Les domaines de compétences travaillés sont :

• Domaine 1 : Communiquer en français ;

• Domaine 2 : Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;

• Domaine 3 : Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique.

CONTENU & PÉDAGOGIE

PHASE 1 

1er contact (délai : sous 1 semaine)

PHASE 2

Positionnement (délai : sous 3 semaines maximum)

• Évaluation EVA

• Accompagnement individuel :

  • Définition des objectifs, des attentes, des contraintes et du projet d'insertion

PHASE 3

Intégration 

• Présentation collective co-animée avec les pairs-aidants

• Entretien individuel

PHASE 4

Parcours Ateliers (400 heures max.)

Planification individualisée et progressive sur les ateliers compétences et les ateliers thématiques (vie quotidienne, insertion professionnelle, mobilité et numérique)

Mises en situation professionnelle, stages (70 h max., non obligatoire), projets de groupes

Formation en présentiel, mixte possible

PHASE 5

Évaluation

ÉVALUATION

• Évaluation finale EVA

• Évaluation des acquis, des compétences et de l'atteinte des objectfs

• Reconnaissance par OPEN Badges

À l’issue du parcours « Je revois l’essentiel », les compétences acquises sont valorisées dans le cadre d’une attestation.

Les compétences développées permettent d’atteindre un niveau correspondant au degré 2 et au palier « Adaptation » du Référentiel des Compétences Clés en Situation Professionnelle de l’ANLCI.

Suivi post-formation 6 mois après la fin de l’action.

DÉBOUCHÉS

Cette formation propose d'engager une nouvelle dynamique d'insertion.

Les suites de parcours peuvent se concrétiser par une entrée en formation, l'accès à l'emploi ou à un dispositif d’accompagnement et d’insertion.