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Accompagnement des personnes désorientées

SATISFACTION

Mise à jour :

15/07/26

La mise à jour de cette section est en cours.

Comprenez le fonctionnement cognitif des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés pour adapter vos gestes. Cette formation vous permet de décoder les troubles du comportement, de sécuriser l'environnement et d'accompagner au quotidien avec empathie.

OBJECTIFS


À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :

Comprendre la spécificité des personnes âgées désorientées et adapter ses interventions en fonction de leur degré de dépendance :

  • Appréhender ces personnes dans leur globalité, sous l’angle positif des capacités restantes

  • Savoir repérer les premières manifestations de la maladie

  • Savoir prendre le temps pour l’essentiel malgré un ressenti de manque de temps

  • Accepter soi-même que c’est dans cette structure que les personnes sont au mieux, compte tenu de leur désorientation



CONTENU DÉTAILLÉ


1ère journée (7 heures) :

  • Connaître la désorientation,

  • Les causes possibles

  • Les facteurs de risque

  • Les maladies créant de la désorientation, la maladie d’Alzheimer, les maladies apparentées

  • Les troubles de la mémoire et de la personnalité

  • La maladie de Korsakov, amnésie et démence

  • Les signes précurseurs

  • Les premiers symptômes

  • La stimulation de l’orientation par des animations appropriées

  • La prise en charge des personnes désorientées

  • Faire un bilan d’autonomie et s’organiser en fonction des fonctions qui restent

  • Travailler les gestes de la vie quotidienne pour maintenir cette autonomie. Solliciter sans mettre en échec en tenant compte de la variabilité d’humeur

  • Proposer des exercices d’entretien de la mémoire

  • Les mesures de protection des personnes

  • La sécurité de la personne atteinte et des autres personnes de l’entourage

  • Le matériel d’aide

2ème journée (7 heures) :

  • Le rôle des professionnels et de la famille dans l’accompagnement d’une personne désorientée

  • Les missions de chaque acteur

  • Le manque de temps ressenti : comment diminuer les pertes de temps à lutter contre les inconvénients de la désorientation. Comment dégager du temps pour l’essentiel en faisant alliance avec le patient

  • L’accompagnement aux moments difficiles : aide à la toilette, aide à l’habillage, aide au repas, promenade, nuits agitées.

  • Comment se protéger soi-même

  • Se situer au sein d’une équipe d’intervention et par rapport à la famille

  • Solliciter les familles à bon escient. Ecouter les familles en comprenant ce qui les apaise et répondre à leurs questions.

  • Solliciter les tuteurs à bon escient

  • Savoir utiliser le vocabulaire adapté pour être reconnu comme professionnel.

  • 3ème journée - Organiser l’accueil d’une personne désorientée

  • L’enjeu du placement en institution

  • Comment créer avec la personne, sa famille et les autres patients un climat favorable à cette arrivée

  • Se renseigner avec diplomatie auprès de la personne et de sa famille pour connaître l’histoire de vie. Déontologie

  • Relation et communication

  • Communiquer avec une personne désorientée jusqu’à la fin de sa vie, en montrant son respect

  • Comment s’adapter aux personnes mutiques, comment faire si la personne oublie certains mots.

  • Savoir répondre si la personne ne reconnait pas l’intervenant.

  • Pratiquer l’écoute active

  • Pratiquer la communication non violente

  • Bilan de la formation. Bibliographie et sites utiles.



PÉDAGOGIE


  • Taille du groupe : Groupe de 8 personnes maximum

  • Méthode expositive et participative

  • Présentation d’exemples

  • Réponse aux questionnements des participants

  • Tableau d’affichage et Paperboard

  • Vidéoprojecteur

  • Supports remis à chaque participant



ÉVALUATION

Synthèse pédagogique finale réalisée par le formateur. Évaluation des acquis de début et fin de formation. Une attestation de formation est délivrée à chaque participant(e) (article Art L.6353-1 du code du travail).

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Chargée d'affaires

06 08 01 00 93

Direction Formation & Emploi

Demande de renseignements

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