La Légumerie
nouveauté
Mise à jour :
14/09/23
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Indicateurs en attente de mise à jour
L'INSERTION SIGNÉE AGORA SERVICES
Contexte général
AGORA Services a créé La Légumerie, un chantier d'insertion qui associe les savoir-faire de deux domaines d'activité de notre association : RESTAURATION et FORMATION & EMPLOI.
Nos équipes de professionnel·le·s collaborent ainsi dans le cadre de votre Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), véritable tremplin pour votre retour à l’emploi.
PUBLIC
Personnes :
sans emploi et rencontrant des difficultés de retour à l'emploi
et / ou bénéficiaires des minimas sociaux (RAS, ASS, ...)
et / ou demandeur·se·s d'emploi de longue durée (+24 mois)
et / ou ayant une reconnaissance travailleur·se handicapé·e
PRÉREQUIS
Aucun
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
1. Vérifier votre éligibilité au PASS IAE auprès de votre référent emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Assistant·e social·e
2. Déposer votre CV et vos motivations sur la Plateforme de l'inclusion.
Après étude et validation de votre dossier, le démarrage peut s'effectuer sous une semaine, sous condition de disponibilité d'un poste (6 postes de travail en CDDI au sein de La Légumerie).
DURÉE
Conditions de travail sous la forme d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) :
Contrat de 6 mois
26 heures/ semaine
Répartition des heures : Lun. Mar. Jeu. Ven. : 7h45 - 13h30 ou 10h00 - 15h30 - Mercredi : 7h30 - 12h30
FINANCEMENT
Accompagnement gratuit par notre conseillère en insertion professionnelle
Rémunération : SMIC
OBJECTIFS
La Légumerie est un chantier d'insertion qui vous permet de retrouver un rythme de travail tout en développant de nouvelles compétences techniques.
Je respecte les horaires de mon planning
Je m'intègre au sein d'une équipe de travail
Je maîtrise les gestes et postures de mon poste de travail
Je bénéficie d’un accompagnement individualisé pour construire mon projet professionnel
MODALITÉS MOBILISÉES
Apprentissage des gestes techniques suivants :
Lavage, épluchage, taillage et conditionnement de fruits et légumes frais
Nettoyage des postes de travail
Aide sur les postes de conditionnement
Accompagnement vers l'emploi :
Entretien individuel hebdomadaire
Ateliers collectifs
Construction du projet professionnel
VALIDATION
Tout au long de votre parcours, nous réalisons des bilans au regard de vos objectifs à atteindre
DÉBOUCHÉS, SUITES DE PARCOURS
Cette formation propose d'engager une nouvelle dynamique d'insertion.
Les suites de parcours peuvent se concrétiser par une entrée en formation qualifiante, l'accès à l'emploi.
ÉQUIPE
Pascaline MARCEAU :
vous reçoit toutes les semaines en entretien individuel : mardi ou jeudi
vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel
vous aide à souligner vos atouts pour mieux répondre aux exigences du marché
vous ouvre son réseau
vous propose des actions adaptées à votre projet et vos besoins
met en place des ateliers collectifs
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues de la Restauration :
Laure LE CROM :
est garante du bon déroulement du contrat
vous accueille et assure les modalités de signature du contrat
participe au suivi des salariés sur le poste de travail et dans leurs démarches de projets
Sabah RAULT :
vous accueille et assure votre intégration dans l’équipe
vous accompagne dans votre prise de poste : gestes et postures
vous forme sur le poste
contribue au développement de compétences techniques
travaille en lien avec la chargée d’accompagnement en assurant le suivi
CALENDRIER
Rendez-vous sur la Plateforme de l'inclusion pour vous renseigner sur les postes ouverts au recrutement.
ACCUEIL DES STAGIAIRES EN SITUATION PARTICULIÈRE
Une situation de handicap, une contrainte sociale et / ou personnelle, une difficulté de compréhension de la langue française ?
Nos équipes peuvent étudier avec vous cette situation pour favoriser votre entrée en formation. Contactez-nous.