Bilan de compétences Lorient Vannes

Quand le travail sur soi permet d'évoluer

Bilan de compétences AGORA Formation
Satisfaction de cette formation
Indice de satisfaction / 2021 (semestre 1)
97%

des bénéficiaires sont satisfaits de cet accompagnement.

Ils nous ont fait confiance
+ DE 600 PERSONNES

accompagnées depuis 10 ans sur nos centres.

Réussite de cette formation
Indices de réussite / 2020
94%

des bilans finis ayant atteint leurs objectifs définis en 2020.

Sites d'accueil

Le Faouët

Une solution
sur-mesure

Le premier rendez-vous est GRATUIT !

Nos 3 formules s’adaptent à votre rythme, disponibilité et autonomie. De 8 à 12 entretiens individuels.

ENERGISER

16 H / 1 120 €

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CONFORT

20 H / 1 400 €

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Sécurité

24 H / 1 600 €

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Documentation

Télécharger le dépliant Bilan de compétences.

Public

Vous souhaitez un accompagnement pour :

  • Faire le point sur votre carrière et vos possibilités d’évolution.

  • Construire votre projet professionnel.

  • Prioriser votre santé face à la réalité de l’emploi.

  • Changer de métier ou d’environnement professionnel.

Accueil des personnes en situation de handicap

objectifs

  • Acquérir une méthodologie de construction de projet professionnel.

  • Prendre du recul par rapport à votre parcours professionnel.

  • Identifier vos compétences transférables pour élargir vos cibles d’emploi.

  • Repérer vos forces et résistances.
    Intérêts, personnalité, valeurs, ressources, mobilité, rémunération...

  • Vérifier la faisabilité de votre piste professionnelle et la confronter à la réalité du terrain. Immersion, exploration documentaire, enquête professionnelle...

  • Vous inscrire dans une dynamique de changement tant personnel que professionnel.

modalités

En respect du cadre légal de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, vous bénéficiez d’un accompagnement en 3 phases :
 

Phase préliminaire 
Elle consiste à clarifier vos besoins.

 

Phase d’investigation
C’est un temps consacré à l’analyse et aux recherches.

 

Phase de conclusion
Elle vous permet de construire les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet, suivant un calendrier défini.

Un RDV de suivi à 6 mois est planifié.
100% de reprise de contact par nos consultantes.

 

Les + de notre accompagnement : 

  • Un consultant dédié expérimenté dans l’accompagnement et la mobilité professionnelle

  • Un réseau d’entreprises pour vérifier les axes d’évolution retenus

  • Des outils et une méthode pour mener une réflexion efficace et décider de la suite de votre parcours

modalités d'évaluation

Une évaluation  co-construite et continue, au regard de vos objectifs.

Financée avec :

Votre Compte Personnel de Formation
Sur le site moncompteformation.gouv.fr, accédez à l’ensemble de vos droits à la formation sur votre CPF.

Délai de démarrage 11 jours après la validation de la demande.


Ou votre employeur
Le bilan de compétences peut être financé via le plan de développement des compétences. Les conditions de financement varient selon le statut (salarié du privé, fonction publique) et peuvent être liées à la durée de votre expérience.