Employé·e d'étages
Lieu de la formation :
83 Rue Amiral Courbet, 56100 Lorient, France
Nos dates :
Entrées et sorties permanentes
Indice de réussite / Semestre 1, 2021
70 %
Taux de stagiaires ayant trouvé un emploi ou poursuivi une formation après cette formation.
Indice de performance / Semestre 1, 2021
95 %
Taux de stagiaires ayant obtenu le titre ou la certification formation.
Pour une mission réussie
Pour qui ?
Tout public
À quelle condition ?
Validation du projet et/ou bonne représentation du métier
À quel prix ?
Niveau de rémunération défini en fonction de l’âge de l’alternant et de son niveau de qualification à la signature du contrat de professionnalisation.
Le coût global employeur est proposé à l’entreprise, en entretien de présentation du contrat de professionnalisation.
Le niveau de rémunération de l'alternant et le coût global pour l'employeur peuvent être calculés grâce à cet outil de simulation :
Débouchés et passerelles
Cette formation prépare une insertion directe en emploi.
Métiers : employé·e d'étage / personnel polyvalent d'hôtellerie / personnel polyvalent des services hospitaliers / nettoyage de locaux
Code ROME : G1501 – personnel d'étages
< détails sur France compétences
En situation de handicap ?
La formation et les sites sont accessibles aux stagiaires en situation de handicap. Les moyens de compensation sont à étudier avec notre référent handicap. Nous vous invitions à vous rapprocher directement du référent / site de formation qui encadre le dispositif envisagé.
Les objectifs
Cette formation vise la certification du CQP EE : Employé·e d'étages - niveau 3
Appliquer les techniques des étages : remise en état des chambres (à blanc ou en recouche), des sanitaires, réapprovisionner en produits d'accueil et en linge, contrôler l'état des équipements et signaler les anomalies. Appliquer les techniques d'entretien les plus courantes, utiliser correctement et stocker les produits d'entretien, contrôler le bon fonctionnement du matériel. Contrôler l'état du linge et préparer son départ à la blanchisserie. Assurer le service des petits déjeuners en salle : mise en place de la salle, accueil de la clientèle, approvisionnement pendant le service, débarassage des tables et vaisselle
Modalités pédagogiques
Formation en alternance
Formation collective et individualisée - restaurant pédagogique
Modalités d'évaluation
Accompagnement personnalisé
Évaluation régulière des acquis en cours de formation et en entreprise
Évaluation finale :
Evaluation en centre par un expert professionnel habilité par CERTIDEV - validation totale ou par Bloc